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[예고] 데이터 분석 프로젝트 아카이브 – 공모전, 개인 실습, 실무형 사례까지 이 카테고리는 실제 데이터를 활용한 다양한 분석 프로젝트의 과정과 결과를 공유하는 공간입니다. 부트캠프에서 진행했던 프로젝트부터 개인적으로 도전하는 분석 작업까지, 실무 역량을 키워가는 여정을 기록할 예정입니다. 🔍 7월부터 공개될 프로젝트들부트캠프에서 진행했던 분석 프로젝트들을 7월부터 순차적으로 공개할 계획입니다. 각 프로젝트마다 기획 의도부터 데이터 수집, 전처리, 분석, 시각화까지의 전 과정을 상세히 기록하려 합니다. 특히 팀 프로젝트에서 맡았던 역할과 팀원들과의 협업 과정에서 배운 점들도 함께 나누고 싶습니다.각 프로젝트는 실제 비즈니스 문제를 해결하기 위한 접근법과 인사이트 도출 과정에 초점을 맞춰 풀어갈 예정입니다.🏆 데이터 분석 공모전 정보데이터 분석 분야의 다양한 공모전 정보를 정기적.. 더보기
[예고] 데이터분석 툴 학습노트 이 카테고리는 SQL, Python, Tableau, Power BI 등 데이터 분석 툴을 직접 실습하며 기록하는 공간입니다. 특정 분야에 제한을 두지 않고, 다양한 주제와 데이터를 활용해 실험하고 정리할 예정입니다.🔸 Python (파이썬)부트캠프에서 집중적으로 학습한 파이썬은 이제 데이터 분석가의 필수 도구라는 것을 체감했습니다. 앞으로 이곳에서는:Pandas, Numpy 중심의 데이터 전처리 실습 내용Matplotlib & Seaborn을 이용한 다양한 시각화 테크닉머신러닝 기초 실습 (scikit-learn 중심)데이터 클리닝과 EDA(탐색적 데이터 분석) 과정에서 배운 팁들을 주로 다룰 예정입니다. 금융, 마케팅, 소비자 행동 분석 등 다양한 분야의 데이터를 다루며 파이썬의 활용성을 넓혀갈 계.. 더보기
[13일차] HR 시각화 툴 비교: 파워 BI vs 태블로 데이터는 숫자로 존재할 뿐, 스스로 말하지 않는다. 그 숫자에 의미를 불어넣는 것이 바로 시각화다. 나는 HR 데이터를 효과적으로 전달할 수 있는 분석가가 되고 싶다. 데이터를 보는 사람의 눈에 "무엇을 말하고 싶은지" 명확하게 보여주는 것이 시각화의 본질이라고 믿는다.6개월 간의 데이터 분석 부트캠프를 마치고 취업 준비를 하는 과정에서 가장 많이 고민하는 부분은 '어떤 툴을 마스터해야 할까?'이다. HR 부서에서 일하면서 데이터의 중요성을 깨달았지만, 실제로 데이터를 활용할 수 있는 기회가 적었던 것이 늘 아쉬웠다. 그래서 퇴사를 결심하고 데이터 분석 역량을 키우기로 했다.오늘은 가장 많이 사용되는 두 가지 시각화 툴, 파워 BI와 태블로를 비교해보려 한다. 부트캠프에서 태블로를 집중적으로 배웠지만, .. 더보기
[12일차] HR 데이터 설계, 모델링은 이렇게 시작하자 데이터를 다룬다는 것은 단순히 엑셀 파일을 정리하거나, 차트를 그리는 수준이 아니다. 그보다 더 앞단에서, '어떻게 데이터를 구조화할 것인가'를 고민하는 것이 중요하다. 바로 그 출발점이 데이터 모델링이다.나는 HR 데이터를 제대로 다룰 수 있는 HR 애널리스트가 되고 싶다. 그리고 그 첫걸음은 데이터를 저장하고 설계하는 데이터베이스 구조를 이해하는 것에서 시작된다고 믿는다. 지난 6개월간의 데이터 분석 부트캠프와 전 직장에서의 HR 경험을 통해 이 중요성을 깨닫게 되었다. 오늘은 데이터 모델링의 기본 개념과 HR 데이터를 어떻게 모델링할 수 있는지에 대해 정리해본다.데이터 모델링이란 무엇인가?데이터 모델링은 데이터를 어떤 구조로 저장할 것인지 설계하는 작업이다. 쉽게 말해, 현실 세계의 개념(사람, 조.. 더보기
[11일차] HR 데이터 시각화 잘하는 법 + 색상 팁 정리 데이터 시각화는 단순히 '보여주기 위한 그림'이 아니다. 분석의 의도를 명확하게 전달하고, 보는 사람의 이해를 도와 전략적 판단을 이끌어내는 도구다. 특히 HR 데이터를 시각화할 때는 숫자 하나하나가 '사람'과 연결되어 있기 때문에, 전달 방식에 더욱 신중해야 한다.그래서 오늘은 HR 데이터 시각화의 기본 원칙과 색상 선택 팁에 대해 정리해보려고 한다. 앞으로 내가 실제 보고서를 만들고, 실무를 하게 될 때 꼭 기억하고 싶은 원칙들이기도 하다. HR 데이터 시각화, 왜 중요한가?HR 데이터는 근태, 이직률, 평가 점수, 만족도, 채용 현황 등 다양한 영역을 포괄한다. 하지만 숫자만 나열되어 있을 때는 어떤 흐름이나 의미를 파악하기 어렵다. 예를 들어, 연도별 이직률을 표로 보면 딱딱하지만, 선 그래프로 .. 더보기
[SQLD 요약노트] 2과목: SQL 기본 – 핵심 내용 총정리 안녕하세요! 오늘은 SQLD 시험의 2과목 중 첫 번째 파트인 'SQL 기본'을 공부하고 핵심 내용을 정리해봤습니다. SQL 기본 파트는 실무에서도 매우 자주 쓰이는 만큼, 개념과 흐름을 꼭 정확히 이해하고 넘어가는 것이 중요합니다.1. 관계형 데이터베이스와 SQL 개요DBMS: 데이터베이스를 관리하는 시스템RDBMS: 관계형 DBMS (예: Oracle, MySQL 등)SQL(Structured Query Language): 관계형 데이터베이스를 다루는 표준 언어분류용도주요 명령어DDL(데이터 정의어)테이블 생성, 변경, 삭제CREATE, ALTER, DROP, RENAME, TRUNCATEDML(데이터 조작어)데이터 조회, 삽입, 수정, 삭제SELECT, INSERT, UPDATE, DELETEDCL.. 더보기
[10일차] 조직문화와 성과, 데이터로 분석하는 방법 조직문화는 추상적이다. '우리 회사 분위기 어때요?'라는 질문에 정량적으로 답하기란 쉽지 않다. 하지만 추상적이기 때문에 오히려 조직 전반의 분위기, 행동 양식, 가치관을 반영하는 중요한 지표가 된다. 나는 HR 애널리스트가 되고 싶다. 그렇다면 조직문화와 조직의 성과 사이에 어떤 관계가 있는지를 데이터로 분석할 수 있을까? 결론부터 말하면, 가능하다. 단, 쉽게 보이지만 생각보다 복잡하고, 간접지표를 통해 추정해야 하는 경우가 많다. 그래서 나는 이 주제를 한 번쯤 프로젝트로도 다뤄보고 싶다. 조직문화와 성과의 관계를 증명해낸다면, 단순한 가정이 아닌 데이터 기반 HR 전략이 가능해질 것이기 때문이다.조직문화는 어떻게 정의하고 측정할 수 있을까?조직문화를 수치화하려면 먼저 문화의 측정 기준을 정해야 한.. 더보기
경영정보시각화능력 자격증: 2025년 시험 가이드 안녕하세요, 데이터와 시각화에 관심 있는 여러분! 오늘은 2024년에 신설된 경영정보시각화능력(Business Intelligence Specialist, BIS) 자격증에 대해 소개하고, 2025년 시험 일정, 응시 비용, 실기 시험에 사용되는 Tableau와 Power BI 툴, 그리고 필기와 실기 시험을 준비하는 과정과 공부 내용을 정리해드리겠습니다. 이 자격증은 데이터 시각화와 경영 의사결정을 연결하는 핵심 역량을 평가하는 국가기술자격으로, 데이터 기반 업무에 관심 있는 분들에게 큰 도움이 될 거예요!1. 경영정보시각화능력 자격증이란?경영정보시각화능력 자격증은 대한상공회의소에서 주관하는 국가기술자격 시험으로, 4차 산업혁명과 디지털 전환 시대에 데이터에서 의미 있는 정보를 도출하고 이를 시각적으로.. 더보기
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