징계절차 썸네일형 리스트형 [HR노트] 노무관리 핵심 요약 HR 데이터를 다루려면, 법과 제도에 대한 기본 이해가 반드시 필요하다.오늘은 인사담당자라면 반드시 숙지해야 할 노무관리의 핵심 항목 9가지를 정리해본다.이 글은 나의 복습용 정리이자, 앞으로 실무나 분석에서 기준점이 되어줄 ‘HR 법적 감각’의 기초 노트다. 1. 근로계약 및 취업규칙모든 직원과 근로계약서 작성 필수근로조건 변경 시 동의 절차 필요10인 이상 사업장은 취업규칙 작성·신고 의무 있음 2. 임금 관리최저임금 준수 여부 확인 (2025년 시급: 10,030원)통상임금·평균임금 구분 필수2021년부터 임금명세서 교부 의무화고정수당·연장·야간수당 항목 정확히 구분해서 지급해야 한다. 3. 근로시간 및 휴게시간주 40시간 기준 + 연장근로 포함 시 주 52시간 제한휴게시간은 무급, 근로시간 도중 .. 더보기 이전 1 다음
